VZM jest profesjonalną i zaangażowaną agencją pracy tymczasowej

szukam pracy

Poszukujesz pracy w sektorze ogrodniczym? Corocznie posiadamy pracę dla setek pracowników tymczasowych w szklarniach, wśród pomidorów, papryki, ogórków, anturium, hortensjach, gerberach lub innych kwiatach, oraz przy warzywach lub owocach.

Oferujemy pracę przy produkcji, np. przy pakowaniu, etykietowaniu, układaniu lub sortowaniu towarów. A może masz doświadczenie w logistyce? Również wtedy chętnie Ci pomożemy!Do prac logistycznych stale poszukujemy kierowców wózków widłowych, osób kompletujących zamówienia oraz pracowników dystrybucji i magazynu. Od pracy w ogrodnictwie szklarniowym po prace porządkowe – myślimy razem z Tobą. Oferujemy pracę w różnych sektorach o każdej porze roku.

Niektóre prace wymagają doświadczenia, a inne nie. Podczas rejestracji usłyszysz dokładnie to, na co my jesteśmy nastawieni. Zakładamy, że jesteś otwarty na temat tego, czego oczekujemy, zaproponujemy czego możesz się nauczyć i / lub poprawić. W ten sposób nawiązujemy ze sobą dobrą współpracę i zapobiegamy przykrym niespodziankom i niezadowolonym klientom.

ZZP

Niezależna praca za pośrednictwem VZM jest możliwa! Uważamy freelancerów za niezależnych przedsiębiorców. Nasza współpraca jest zatem określona w umowie. Zawiera wzajemne prawa i obowiązki. Faktury osób prowadzących działalność na własny rachunek zwykle płacimy 3 tygodnie po dacie faktury, w zależności od zawartych umów. Ponieważ obowiązuje ustawa DBA, prosimy osoby prowadzące działalność na własny rachunek, które zarejestrują się u nas, o:

  • Wyciąg z rejestru handlowego Kamer van Koophandel.
  • Ważny dowód tożsamości. Prawo jazdy jest niewystarczające.

Aby znaleźć pracę za pośrednictwem naszej agencji, trzeba się najpierw zarejestrować. Poniżej kilka pytań oraz odpowiedzi na pytania, które często otrzymujemy od pracowników.

Zarejestruj się

Szukać pracy?

Zobacz najnowsze oferty pracy w naszym przeglądzie i zarejestruj się!

Oferty pracy

Aby od razu się zarejestrować, kliknij przycisk „Zarejestruj się”. Następnie po umównionym spotkaniu, czekamy na Ciebie w naszym biurze w godzinach między 09.00 a 16.30.

Ważny dokument tożsamości (paszport, dowód osobisty, kartę pobytu), holenderski numer podatkowy (BSN), numer konta bankowego i kartę ubezpieczenia zdrowotnego. Jeśli masz zestawienie pokazujące Twoje doświadczenie zawodowe, nie zapomnij go przynieść!

Praca bez holenderskiego numeru (BSN) podatkowego jest niedozwolona. Możesz zacząć pracować, ale nie możesz pobierać wynagrodzenia. Dopiero gdy dostaniesz numer podatkowy (BSN), możemy wypłacić Ci wynagrodzenie za przepracowane godziny. Zadbaj więc o jak najszybsze złożenie w Urzędzie Skarbowym wniosku o przyznanie numeru podatkowego. W wyjątkowych wypadkach możemy złożyć taki wniosek w imieniu pracownika.

Tak, zasadniczo jest to możliwe. W większości przypadków pracuje się wtedy w godzinach porannych albo przez kilka dni w tygodniu. Nie można pracować tylko w weekendy albo wieczorami. Razem ze zleceniodawcą szukamy jednak zawsze najlepszego rozwiązania dla danego pracownika.

Zależy to od wieku, doświadczenia i liczby godzin tygodniowo, ale zawsze obowiązuje minimum określone w układzie zbiorowym pracy (CAO). Przy rejestracji można na życzenie otrzymać indywidualne wyliczenie wynagrodzenia.

Wypłata wynagrodzeń odbywa się wyłącznie przelewem na konto bankowe. Może to być konto w banku holenderskim lub zagranicznym. Wynagrodzenie wypłacamy co tydzień. W każdą środę dokonujemy przelewu wynagrodzenia za poprzedni tydzień.

Zapewniamy transport pracowników do pracy i z pracy, z różnych miejsc wyjazdu.

Tak, VZM zapewnia pracownikom zakwaterowanie. Mieszkania mają zwykle 2 – 3 sypialnie, salon, wyposażoną kuchnię i łazienkę. W każdym pokoju są zakwaterowane dwie osoby. Centralne ogrzewanie to standard. Mieszkania są umeblowane, a na wyposażeniu znajduje się m.in. telewizor i pralka. Czynsz wynosi od 60 do 80 euro, zależnie od komfortu mieszkania.

Natychmiast, a w każdym razie przed rozpoczęciem pracy, powiadom swoją osobę kontaktową z VZM, że nie możesz przyjść do pracy. Zadzwonimy wtedy do zleceniodawcy i poinformujemy Cię, jak wygląda dalsza procedura.

Gdy tylko rozpoczniesz pracę za pośrednictwem VZM, powiadomimy o tym holenderski Zakład Ubezpieczeń Pracowniczych (UWV). Sam masz obowiązek powiadomić organ wypłacający świadczenia, że znalazłeś pracę i nie będziesz już pobierać zasiłku. W porozumieniu z organem zasiłkowym możliwe są różne elastyczne uregulowania, np. częściowe zachowanie prawa do zasiłku, jeśli nie pracujesz w pełnym wymiarze godzin. W razie potrzeby możemy pomóc Ci wypełnić formularz do organu zasiłkowego.

Po przepracowaniu 78 tygodni, bez przerw dłuższych niż pół roku, pracownik może przejść na umowę na czas określony.

Co roku na początku lutego pracodawca przekazuje pracownikom rozliczenie roczne, zawierające informacje o dochodach uzyskanych w poprzednim roku, pobranych zaliczkach na podatek i zapłaconych składkach. Potrzebujesz go do wypełnienia zeznania podatkowego albo ubiegania się o zwrot podatku.