Bij Pay-rolling heeft u tegen een geringe vergoeding wel de lusten van eigen personeel maar niet de lasten. Dat gaat als volgt. U werft en selecteert zelf uw personeelsleden, maar u gaat geen arbeidsovereenkomst met hen aan. Dat doen wij.
Uw voordelen:
- geen salarisadministratie
- geen doorbetaling bij vakantie en ziekteverzuim (maar ook geen doorgeven aan UWV of arbo- dienst van ziek- en hersteldmelding)
- geen gedifferentieerde WAO-premie
- geen meldingen aan het ziekenfonds
De controle op WID-bewijzen is eveneens onze taak en verantwoordelijkheid. Zonder onszelf op de borst te kloppen kunnen we zeggen dat wij daar een vrij grote expertise in hebben. We houden onze kennis op peil door middel van cursussen en we hebben inmiddels we meer dan 2000 documenten gecontroleerd.
Zelfs de administratie rond eventuele disciplinaire maatregelen en aanvragen van een ontslagvergunning nemen wij van u over. Kortom u bespaart boekhouderskosten, tijd en soms zelfs ergernis. Het enige wat u nog moet doen is elke week de gewerkte uren aan ons doorfaxen.
Uiteraard kunt u geheel vrijblijvend informeren naar de details van deze dienstverlening.